Bagaimana Membina Karakter Dalam Tim Bisnis ?

|
30/11/2021

Pernahkan Kita berfikir untuk merubah karakter seseorang ?

Ada ungkapan kalo merubah SKILL itu mudah, tinggal di training secara intensif kemudian diberikan panduan SOP maka anggota tim akan bisa bekerja sesuai fungsinya.

Sedangkan kalo menyangkut SIKAP seperti kejujuran, komitmet, tanggung jawab, berani, semangat, empati sama orang lain, gemar berbagi, peduli sama lingkungan kerja, terbuka sama anggota tim lain, dan tidak menunda pekerjaan, maka tidak semudah merubah skill dalam pekerjaan.

Ibarat puncak gunung es, SIKAP tersebut hanya merupakan sebagian kecil yang tampak dipermukaan, tetapi sesungguhnya dibawah gunung es tersebut masih terdapat beberapa hal yang menyebabkan itu terjadi adalah :

  • Knowledge
  • Skill
  • Believe System
  • Core Value
  • Identity

Kelima hal tersebut sangat dipengaruhi oleh lingkungan.Oleh karenanya hati-hatilah dalam memilih teman bergaul, dengan siapa kita bergaul menentukan masa depan kita, dan untuk menciptakan sikap, prilaku dan keputusan yang positif diperusahaan kita, mulailah dengan menciptakan lingkungan yang positif yang mendukung bertambahnya pengetahuan, peningkatan skill, penciptaan believe yang baik, serta memupuk core value dan identitas individu yang baik.Akan tetapi jika ada anggota tim yang tidak mau berubah, harus di ikhlaskan saja, karena Allah SWT sendiri tidak akan merubah nasib suatu kaum bila kaum tersebut tidak mau berubah. Seseorang tidak akan menjadi lebih baik kecuali ada keberanian untuk melihat diri nya sendiri.

KANTOR PUSAT

PT. HYDRO Teknologi Internasional
Jl. RE Marthadinata
Office Park Mahkota Ancol Blok B No. 5
Pademangan Barat, Jakarta Utara
Indonesia 14420
+62 64 7000 24

CONTACT PERSON

+62 811 896 414

JOIN WITH US

© 2021 | Teguh Wibawanto. All Right Reserved.
cross-circle linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram